Comunicado de los trabajadores de la Radio Municipal de Cehegín: «denunciamos que llevamos 8 meses sin cobrar»

 

El pasado día 6 de noviembre, los dos trabajadores de la radio municipal MAS FM BEGASTRI interpusimos una denuncia ante la inspección de trabajo contra el Ayuntamiento de Cehegín por el impago de salarios, un impago que se produce desde el pasado mes de marzo.

Hay que recordar que esta situación deviene de una denuncia ante la inspección de trabajo la cual resolvió darnos de alta de oficio ya que durante 12 años hemos estado trabajando para el Ayuntamiento en fraude de ley.

Esta denuncia viene después de 8 meses en los que el consistorio, con su alcalde José Rafael Rocamora a la cabeza, ha hecho caso omiso a las peticiones de abono de las retribuciones correspondientes, formuladas por nosotros, y reconocidas por el acta de la inspección de trabajo de la Seguridad Social, viéndonos obligados a presentar denuncia ante el ninguneo al que nos ha sometido el Ayuntamiento de Cehegín a lo largo de todo este tiempo, con contínuas excusas que nos han llevado a una situación insostenible.

En todo este tiempo, como siempre, hemos acudido puntualmente a nuestro trabajo y hemos cumplido con nuestras obligaciones pero sin recibir ni un solo euro en concepto de retribución por el mismo intentando siempre, no obstante, buscar el consenso y el diálogo para salir de esta complicada situación.

Prueba de ello es que retiramos la denuncia presentada el pasado 26 de septiembre, por el impago de salarios, después de que el alcalde se comprometiera a resolver el asunto antes de que concluyera el mes de Octubre. Un nuevo incumplimiento que nos ha obligado a interponer una nueva denuncia para salvaguardar nuestros derechos fundamentales.

Durante todo este tiempo, han sido mil excusas  las que han expuesto para no hacer frente al pago de sus obligaciones con nosotros, una de ellas culpando a los funcionarios de ser ellos los encargados de emitir un informe favorable al pago de las prestaciones.

El pasado viernes 2 de Noviembre, el Ayuntamiento y nosotros recibimos notificación por parte de la tesorería general de la seguridad social comunicando que con fecha 16 de Octubre el decanato del Juzgado de Murcia, había admitido la demanda de oficio que la inspección de trabajo ha interpuesto contra el Ayuntamiento de Cehegín en contestación, y ratificándose frente al recurso presentado por el Ayuntamiento al acta de la inspección.

Ante este hecho, la tesorería general de la Seguridad Social procede a la suspensión de la tramitación del expediente mediante el cual se le exige al ayuntamiento el pago de los 85.460,85€ en concepto de las cotizaciones no abonadas desde el año 2013 hasta la actualidad. Pero dicha suspensión no afecta a nuestra condición de trabajadores que, conforme al acta de la inspección de trabajo, seguimos dados de alta en la seguridad social en el Ayuntamiento de Cehegín, realizando nuestro trabajo y manteniendo el derecho a recibir la prestación económica por los sueldos devengados, siendo esta la última excusa utilizada por el Ayuntamiento para no hacer frente al pago de los salarios. 

En reiteradas ocasiones, el alcalde ha reconocido antes nosotros la obligación de abonar los salarios, pero primero con diferentes excusas, después culpando a los funcionarios, y por último acogiéndose a esta notificación emitida por la tesorería general no llegan a cumplir con ello; siendo la sensación que trasmiten, que lo único que pretenden es alargar en el tiempo y no hacer frente a sus obligaciones, creando un daño irreparable y una situación insostenible para nosotros, nuestras familias y los ciudadanos de Cehegín, que serán quiénes finalmente tengan que pagar los gastos de demora, intereses y posibles sanciones producidas por la desidia del equipo de gobierno de no querer hacer frente a sus obligaciones.   

Además, ambos trabajadores vemos con impotencia como este equipo de gobierno se pone de bandera la creación de empleo, la mejora de la empleabilidad y, por el contrario, nos obvian en todo lo anterior, creándoles un grave problema por no pagarnos los sueldos durante 8 meses; corriendo el riesgo de poder perder nuestras viviendas por no poder hacer frente al pago de las hipotecas, ni de los gastos corrientes, o teniendo que recurrir a familiares o amigos para que nos presten dinero para poder comprar comida o enseres de primera necesidad.

Por todo ello, los dos trabajadores, haciendo valer su intención de dialogar como han demostrado desde el primer momento, instamos al Ayuntamiento de Cehegín a que solucione el problema de manera inmediata; de lo contrario, lo único que puede suceder es que la cantidad que le cueste a las arcas municipales sea muy superior.    

 

 

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